4 bước cơ bản để Quản và Giữ Người
Có lẽ, chuyện nhân sự luôn là bài toán đau đầu. Nhưng thực tế, chúng ta chưa cần đến các công cụ hay phương thức gì cao siêu để quản lý con người như một chuyên gia nhân sự lão luyện, mà đôi chỉ cần đi đủ qua 4 bước nền tảng sau ( dù là đội nhóm nhỏ vài người hay một guồng máy vài trăm người thì vẫn rất cần ). 1. PHÂN BỔ MỤC TIÊU - TRÁCH NHIỆM Việc phân bổ mục...
